Karriere
Verantwortungsvoll, professionell, menschlich und stets ein bisschen besser 

Wir sorgen für Ordnung, Schutz und Sicherheit – in Kliniken, auf Baustellen, bei Events oder im öffentlichen Raum. Dafür brauchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, kommunizieren, Ruhe bewahren und mit Präsenz führen. Bist du einer davon?

Wen wir suchen
Wir suchen leistungsbereite Macher - Mitarbeitende, die eigenständig denken 
Auf einen Blick
  • Flexibilität in der Dienstplanung
    Unsere Kunden bzw. Aufträge bestimmen, wo, wann und wie lange wir im Einsatz sind. Dieser Umstand setzt deine Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtdiensten voraus. Selbstverständlich versuchen wir, persönliche Präferenzen soweit möglich zu berücksichtigen.
  • Gute Deutschkenntnisse
    Wir sind in der Deutschschweiz tätig. Gute Deutschkenntnisse sind für eine Tätigkeit bei AnsbachSecurity zwingend erforderlich.
  • Hohes Mass an Eigenverantwortung
    Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie Verantwortung für ihren Auftrag übernehmen. Das Auftragsprinzip setzt voraus, dass Mitarbeitende über ein hohes Mass an Eigenverantwortung verfügen.
  • Gepflegtes Auftreten
    Wir sind im Auftrag unserer Kunden im Einsatz. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für uns selbstverständlich.
  • Disziplin
    Unsere Kunden verlassen sich auf eine korrekte Umsetzung unserer Dienstleistungen. Dementsprechend erwarten wir von unseren Mitarbeitenden, dass Aufträge diszipliniert und zuverlässig ausgeführt werden.
Was uns ausmacht
Mehr als nur ein Job - eine wichtige Aufgabe!
Auf einen Blick
  • Ein professionelles und kollegiales Team mit flacher Hierarchie
    Bei uns kann sich jeder Mitarbeitende auf seine Arbeitskollegen verlassen. Wir unterstützen einander und treten gemeinsam für unsere Aufträge an. Auch unsere Vorgesetzten packen mit an und sind sich für keine Arbeit zu schade.
  • Direkt und lösungsorientiert
    Bei uns gibt es keine endlosen Meetings oder unnötige Bürokratie. Probleme werden direkt angesprochen und effizient gelöst. Wir arbeiten pragmatisch und lösungsorientiert.
  • Das Leistungsprinzip - Leistung wird belohnt
    Bei uns ist neben Ausbildung und Funktion vor allem die individuelle Leistung der Mitarbeitenden entscheidend. Diese wirkt sich direkt auf die Entlohnung und weitere Fördermöglichkeiten aus. Wir sind überzeugt: Gute Leistung muss belohnt werden.
  • Das Auftragsprinzip
    Das Auftragsprinzip ermöglicht es uns, Verantwortung zu übertragen und Mitarbeitende aktiv in Entscheidungen einzubinden. Kompetente Mitarbeitende werden gefördert und entwickeln sich unabhängig vom Dienstalter weiter.
  • Umgang mit Absenzen und mangelhafter Sozialkompetenz
    Um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten, beschäftigen wir viele gut ausgebildete und engagierte Mitarbeitende. Damit unsere Kunden auch in Zukunft jederzeit auf unsere Dienstleistungen vertrauen können, akzeptieren wir keine Mitarbeitenden mit überdurchschnittlich vielen Absenzen oder mangelhafter Sozialkompetenz.
  • Praxisnahe Weiterbildungen
    Damit wir immer ein bisschen besser sind, investieren wir in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Wir legen insbesondere grossen Wert auf praxisbezogene Weiterbildungen.
Stimmen
Was unsere Kunden über uns sagen

„Im Vergleich zu anderen Sicherheitsdienstleistern kann ich mich stets auf AnsbachSecurity verlassen.“

„Seit wir mit AnsbachSecurtiy zusammenarbeiten, gibt es keine problematischen Zwischenfälle mehr.“

„Die Zusammenarbeit war von Anfang an von Vertrauen und Offenheit geprägt.“

„AnsbachSecurity ist inhabergeführt. Wenn mal etwas nicht passt, genügt ein Anruf und der Geschäftsführer steht persönlich vor Ort.“

„Ich kann AnsbachSecurity wärmstens weiterempfehlen.“

„Die Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit.“